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News For Job

La Filière Management Des Ressources Humaines de l'ENCG Casablanca organise sa 3ème édition de la journée RH

Publié le 24/11/2016
Actualités

Les futurs lauréats MRH de l'ENCG Casablanca organisent la journée RH le jeudi 8 décembre 2016 de 09h00 à 17h00 aux locaux de l'établissement. une plénière marquera …

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Comment votre CV est analysé par un recruteur?

Publié le 01/06/2016
CV

Un recruteur reçoit quotidiennement bon nombre de CVs qu'il doit lire et trier. Il doit donc être rapide et efficace dans le traitement des CV afin d'optimiser et gagner du temps sur les recrutements.  Quels sont les crit…

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Quand pitch = succès

Publié le 12/05/2016
PITCH

Un pitch est toujours un bon moyen de se vendre. Cependant, pour que pitch rime avec succès, il faut répondre à 5 questions principales: Qui est mon auditoire? , Quelle attitude dois-je adopter? , Combien de temps dois-je y …

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Quelles questions poser en fin d'entretien?

Publié le 23/05/2016
Entretiens

A la fin d'un entretien, le recruteur vous demande si vous avez des questions. Généralement, il cherche à voir une dernière fois votre implication et votre motivation. Il faut lui donner envie de vous recontacter, et c…

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Ingénieur Mécanique

Publié le 30/05/2016
Fiches métiers

Un ingénieur mécanique a de multiples tâches, relatives aux études, calculs et essais, aux méthodes de fabrication et à la maintenance des machines. En effet, concernant ce dernier point, il veille au bon fonc…

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Quel est le coût du recrutement en entreprise ?

Publié le 22/11/2016
Blog RH

Pour la plupart des entreprises, le coût d’un recrutement se compose essentiellement de charges facturées par le cabinet qui s’occupe de cette mission (dans le cas d’un recrutement externalisé). Les entreprises s…

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POURQUOI CHOISIR PITCHFORJOB ?

Au-delà de la formation, de l’expérience et des compétences les recruteurs recherchent aujourd’hui des personnalités. Répondre aux trois questions essentielles « Qui je suis? » « Qu’est-ce que j’ai fait? » « Qu’est-ce que je souhaite faire? » avec une bonne élocution (et bien sûr une tenue vestimentaire professionnelle) permet au candidat de maximiser ses chances d’obtenir l’emploi qu’il recherche car si il est sélectionné, c’est qu’il fait déjà parti d’une sélection basée en plus des CV de présentations synthétiques mettant en valeur des personnalités.
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