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Préférence pour un manager homme

Deux jours seulement après la journée de la femme, un constat tombe, constat qui les déprime: Les salariés, hommes ou femmes, préfèrent être managés par un homme. En effet, selon l'étude Workmonitor, étude effectuée fin 2016 dans 33 pays, et auprès de 14 400 employés appartenant aux 18-65 ans, des compétences managériales telles que le leadership, le charisme ou l'autorité sont encore largement attribués aux hommes dans l'esprit de tout un chacun. 

En France, 61% des femmes préfèrent être managés par des hommes, contre 67% des hommes. Et la tendance se "démocratise". En effet, au Japon par exemple seulement 9% des salariés masculins souhaitent être managés par une femme, contre 44% en Suède, ou encore 59% en Inde.