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Recruter … c’est aussi innover !

Le marché de l’emploi se compose actuellement d’une multitude de candidats, ce qui met l’entreprise devant une forte demande et pas toujours adaptée à son besoin.

Le véritable défi aujourd’hui pour les recruteurs est de trouver la perle rare dans les plus brefs délais.

Il s’agit là de la problématique qui a motivé l’équipe à l’origine de Pitchforjob.com  

A travers cette plateforme de recrutement, le demandeur d’emploi pourra valoriser sa candidature grâce à un PITCH (c’est une vidéo de 30 secondes que le candidat enregistre directement en ligne, facultative et modifiable à tout moment). Cette nouvelle méthode permettra aux meilleurs candidats de se distinguer, d’apporter une première impression de leurs parcours ou leurs personnalités.

Pour accompagner les entreprises dans une démarche d’optimisation de leurs processus de recrutement, le site offre également à ses partenaires un abonnement premium qui leur permettra de :

  • Réduire les délais de pré-sélection de plus de 75%
  • Visionner les entretiens vidéo enregistrés préalablement par leurs candidats
  • Impliquer les managers opérationnels dans l’ensemble du processus