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Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

Nouvelle année rime avec nouvelles résolutions. Et si pour certains il s'agit uniquement de choses ayant trait à la vie personnelle, pour d'autres il s'agit d'instaurer un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

En effet, en début d'année un sondage concernant les souhaits des employés a été réalisé par le site indeed, plateforme d'emploi. Résultat? 38% des sondés aimeraient parvenir à instaurer un équilibre vie professionnelle/vie personnelle ainsi que gérer les horaires de travail. 

Il est donc impératif pour les entreprises de savoir faire preuve de flexibilité en matière de gestion de l'espace et du temps de travail. Cependant, les entreprises de leur côté ne sont pas prêtes à ces "sacrifices". En effet, toujours selon le même sondage, 68% des employés déclarent que leur entreprise ne leur permet pas de télétravailler alors que pour 25% d'entre eux, ceci est possible mais exceptionnellement. 

Il est donc impératif que salariés et entreprises puissent trouver un compromis pour la bonne marche du travail.