NOS CONDITIONS GENERALES D'UTILISATION

L’utilisation des services du site Pitchforjob.com vaut acceptation par l’utilisateur de l’ensemble des conditions d’utilisations énoncées ci-après. Si vous refusez ces conditions, vous devez quitter le site.

1. Protection au titre du Code de la Propriété Intellectuelle et des droits d’auteur

L’ensemble des éléments du site www.pitchforjob.com sont © EDHO Consult SARL – tous droits réservés.

Tous les éléments de propriété intellectuelle, marques, noms commerciaux et logos sont la propriété de EDHO Consult SARL, sauf mentions contraires. Toute reproduction du présent site Web est interdite.

Le présent site Web et l'ensemble de son contenu, y compris textes, images fixes ou animées, bases de données, programmes, langage, jsp,cgi, etc.,nommé ci-après le Site Web, est protégé par le droit d'auteur.

Le Site Web est protégé par le Code de la propriété intellectuelle, en particulier l’ensemble des dispositions relatives à la propriété littéraire et artistique.

Au titre de l’article L.122-5 2°, ne sont autorisées que les copies ou reproductions strictement réservées à l'usage privé du copiste et non destinées à une utilisation collective. EDHO Consult SARL ne concède qu'une autorisation de visualisation de son contenu à titre personnel et privé, à l'exclusion de toute visualisation ou diffusion publique, dans la mesure où vous êtes le légitime utilisateur final des services du site www.pitchforjob.com. L'autorisation de reproduction ne vous est concédée que sous forme numérique sur votre ordinateur de consultation aux fins de visualisation des pages consultées par votre logiciel de navigation.

La création d'un lien hypertexte sur le Site Web est autorisée sans frame vers l'adresse de la page de d'accueil du site (http://www.pitchforjob.com) à l'exclusion de toute autre adresse.

Toute autre utilisation non expressément visée aux présentes, ou permise par contrat passé avec EDHO Consult SARL, n'est pas permise et nécessite l'accord exprès écrit et préalable de EDHO Consult SARL.

Il ne vous est pas permis en dehors des utilisations expressément concédées ci-dessus, notamment : de reproduire des marques et logos de www.pitchforjob.com, de réaliser des liens hypertextes profonds sur tout élément du Site Web autre que la page d'accueil, d'utiliser ou d'extraire en tout ou en partie les bases de données utilisées par le Site Web, d'utiliser tous programmes ou cgi utilisés par le Site Web, etc.

2. Juridiction

Le présent Site Web a été créé au Maroc. En utilisant le présent Site Web, vous acceptez les conditions d'utilisation décrites ci-avant, sans préjudice de tous recours de nature contractuelle ou délictuelle pouvant être exercés par EDHO Consult SARL. Tout litige portant sur l'interprétation ou l'exécution d'un engagement contractuel prévu au présent site sera de la compétence exclusive des tribunaux marocains faisant application de la loi marocaine.

3. Confidentialité et protection des données

3.1 Confidentialité

Dans le cadre de votre recherche d'emploi, EDHO Consult SARL vous offre, notamment, la possibilité de créer votre espace personnel, de créer votre profil, d’enregistrer une vidéo de 20 secondes de vous (pitch) et de déposer votre CV sur le site. Ces informations vous concernant étant confidentielles, EDHO Consult SARL s'engage à les protéger.
L’ensemble des données vous concernant se trouve dans votre espace personnel. Celui-ci est protégé par un identifiant et un mot de passe que vous choisissez lors de sa création. En cas d’oubli du mot de passe, vous pouvez le retrouver un cliquant sur « mot de passé oublié » dans la page d’identification. EDHO Consult SARL conserve les données de ses inscrits pendant une durée de dix ans.

En vous inscrivant, vous autorisez EDHO Consult SARL à vous contacter pour vous proposer des offres d'emploi.

EDHO Consult SARL utilise notamment les services de Google pour la diffusion d'annonces sur son site www.pitchforjob.com

  • En tant que prestataire tiers, Google utilise des cookies pour diffuser des annonces sur le site www.pitchforjob.com.
  • En particulier, Google peut utiliser le cookie DART, afin d’adapter les annonces Adsense diffusées en fonction de votre navigation sur le site www.pitchforjob.com ou d'autres sites.
  • Vous pouvez à tout moment désactiver l'utilisation du cookie DART en vous rendant sur la page des règles de confidentialité s'appliquant au réseau de contenu et aux annonces Google (http://www.google.com/privacy_ads.html).

3.2 Protection des données

Vous pouvez à tout moment modifier ou supprimer les renseignements contenus dans votre espace personnel. Ces informations vous concernant étant confidentielles, EDHO Consult SARL s'engage à les protéger.
Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Vous pouvez exercer ce droit directement sur le site, dans votre espace personnel, ou en nous contactant :

EDHO Consult SARL, 104, rue Agadir 20140 Casablanca ou [email protected]

PITCHFORJOB.COM est une marque de la société EDHO Consult SARL.

4. Responsabilité

EDHO Consult SARL s'engage à mettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin d'assurer au mieux la fourniture des services qu'il propose à l'internaute. Sa responsabilité ne saurait être engagée en cas de force majeure ou de fait indépendant de sa volonté, notamment en cas d'interruption du service résultant d'une défaillance du réseau téléphonique ou du fournisseur d'accès à internet de l'internaute.

EDHO Consult SARL n'est pas responsable de l'utilisation qui pourra être faite par l'internaute des informations et des services disponibles sur le site.

Malgré les soins apportés par l'équipe EDHO Consult SARL, les informations contenues dans le présent site Web sont données à titre indicatif et sont sujettes à changement sans préavis.

EDHO Consult SARL ne vous garantit pas l'exactitude, complétude, adéquation ou fonctionnement du site Web ou de l'information qu'il contient, ni que ladite information a été vérifiée par EDHO Consult SARL.

EDHO Consult SARL n'assume aucune responsabilité relative à l'information contenue dans le présent site Web et décline toute responsabilité découlant d'une négligence ou autre concernant cette information.

EDHO Consult SARL ne vous garantit pas l'existence ou la disponibilité de toute offre mentionnée dans le présent site Web.

EDHO Consult SARL ne garantit pas qu'un employeur ou un cabinet de recrutement sollicitera l'information concernant un candidat, proposera un entretien, ni embauchera un candidat, ni que les candidats seront disponibles ou correspondront aux besoins d'un employeur ou d'un client.

EDHO Consult SARL.com ne garantit pas les termes définitifs, ni la durée d'une offre obtenue par le biais du présent site Web.

EDHO Consult SARL a le droit mais non l'obligation, de refuser, de déplacer ou de retirer du site tout contenu jugé non conforme aux buts et à l'esprit du site. Nous pouvons suspendre ou vous interdire l'accès au site si nous considérons que vos actions dérangent l'activité de tout autre utilisateur du site ou puisse engager la responsabilité de EDHO Consult SARL ou de tout autre utilisateur de ce site.

En utilisant le présent site Web, vous assumez les risques relatifs à la complétude, exactitude, adéquation ou actualité de l'information.

L'activité www.pitchforjob.com, se limite à mettre en relation le Candidat et l'Entreprise, sans intervenir en tant que partie dans la relation pouvant résulter de cette mise en relation. Par suite, EDHO Consult SARL ne saurait voir sa responsabilité engagée au titre des relations, contractuelles ou non, résultant du rapprochement entre Candidats et Entreprises.

5. Engagements en tant que Candidat

En tant que Candidat, en utilisant le site www.pitchforjob.com vous vous engagez :

  • à ne pas communiquer vos codes d’accès et mots de passe à un tiers,
  • à ne pas collecter et stocker des données personnelles afférentes aux autres utilisateurs,
  • à utiliser les services du site web pitchforjob.com conformément à la réglementation marocaine et en particulier à ne pas les utiliser pour afficher tout contenu contraire à la législation sur les bonnes mœurs et l’ordre public. EDHO Consult SARL se réserve le droit de supprimer sans avertissement toute information contraire aux textes en vigueur,
  • à ne pas harceler de quelque manière que ce soit un autre utilisateur,
  • sur la véracité des informations que vous saisissez,
  • sur la mise à jour éventuelle de votre profil notamment à la suite de nouvelles expériences ou formations.

6. OBLIGATIONS DE EDHO CONSULT SARL A L’EGARD DU CLIENT

EDHO CONSULT SARL s’engage à fournir les différentes prestations commandées par le Client. EDHO CONSULT SARL fera tous ses efforts pour maintenir le Site sans dysfonctionnement ni erreur, et assurer une disponibilité du service supérieure à 95 %. Il est à noter que le service peut être momentanément interrompu à l’occasion de maintenances ou du fait de pointes de trafic. EDHO CONSULT SARL n’assumera aucune responsabilité pour tout défaut d'accès au Site causé par un logiciel utilisé par le Client lorsqu’il entre des informations sur le Site.

7. Engagements en tant qu’Entreprise

En tant qu’Entreprise, en utilisant le site www.pitchforjob.com ou ses services, vous vous engagez :

  • sur la véracité des informations que vous saisissez,
  • à ne pas mettre en place, sans accord spécifique préalable de EDHO Consult SARL, d’outil de publication automatique d’offres d’emploi,
  • à utiliser les services de l’activité pitchforjob.com conformément à la réglementation du territoire de recrutement et en particulier à ne pas les utiliser pour afficher tout contenu contraire à la législation du même territoire sur les bonnes mœurs et l’ordre public. EDHO Consult SARL se réserve le droit de supprimer sans avertissement toute information contraire aux textes en vigueur,
  • à respecter la réglementation en vigueur sur le recrutement et, en particulier, les articles du code du travail relatifs à la discrimination en matière de recrutement et travail des mineurs.              

En cas de doute quant à la conformité d'une offre d'emploi par rapport à un emploi licite ou non discriminatoire, EDHO Consult SARL se réserve le droit de supprimer immédiatement cette offre du site sans faire l'objet d'un quelconque dédommagement au client. Celui-ci devra apporter les preuves que l'emploi est licite et non discriminatoire pour se voir réactivés ses droits de publication.

8. Modifications

EDHO Consult SARL se réserve le droit, à tout moment et périodiquement, de mettre à jour, réviser, compléter, modifier les présentes Conditions. Ces mises à jour vous seront communiquées et, si vous les acceptez, entreront en vigueur immédiatement. Vous pourrez refuser d'accepter ces nouvelles Condition. Dans ce cas, vous devrez quitter le site pitchforjob.com et cesser d'utiliser ses services.