Chargée de missions RH

 Recrutement : recueille et analyse du besoin des différents services, rédaction et diffusion de l’offre, sélection des candidats, entretien, suivi des recrutements, intégration des nouvelles recrues

 Formation : définition et analyse des besoins, planification et organisation des actions de formation, recherche des formateurs, négociation des tarifs, gestion du planning, suivi administratif, préparation des listes des participants, animation des journées d’intégration

 Communication interne : préparation des pochettes de bienvenue, rédaction de la newsletter, organisation de l’événementiel interne (staff party, braderie solidaire, VBL..)

 Gestion des offres de stages : analyse du besoin des entreprises, sélection des CV…

 Gestion quotidienne des candidatures et mise à jour de la CVthèque

 Mise en place des contrats (établissement, suivi, rupture, avenants), saisie sur le logiciel

 Mise à jour des dossiers individuels administratifs des alternants

 Intégration et suivi des alternants

 Rédaction de documents administratifs : attestations, courriers …