Espace Candidat
Actualités

Assistante de direction

Assistante de direction

Une assistante de direction est considérée comme étant une véritable professionnelle de l'organisation, c'est un intermédiaire entre la direction et les salariés d'une entreprise. Sa mission principale est de gérer et optimiser les activités de la direction de l'entreprise de laquelle elle fait partie.

Une assistante de direction est le "copilote" du directeur, ses principales missions, celle citée ci-dessus mise à part, sont de s'occuper de la prise de notes lors de réunions, gérer la signature des documents par le directeur, ou encore classer et archiver des dossiers.

Pour exercer ce métier, il faut avoir des qualités de réactivité, et être force de proposition.Discrétion, professionnalisme, confidentialité, maîtrise des outils bureautiques et des langues sont aussi des atouts non négligeables.

Une licence professionnelle en management des organisations,ou encore des formations spécialisées en secrétariat et assistanat de direction sont des voies vous permettant d'exercer ce métier.

Vous aimeriez peut-être lire :

Se protéger de ses alliés

Se protéger de ses alliés

L'idée de base est que se protéger de ses alliés serait contre-intuitif. Mais ne serait-ce pas plutôt le contraire? En effet, selon Farid Yandouz, Change & Management Advisor, les défaites les plus spectaculaires de l'histoire sont celles provoquées par les alliés, non par les ennemis.… Publié le 13/06/2017 | catégorie : Actualités
Comment recruter un profil pénurique ?

Comment recruter un profil pénurique ?

La pénurie de talents est un phénomène mondial avéré, elle est à ce jour à son plus haut niveau depuis la récession. Dans le monde, en moyenne, 40% des employeurs éprouvent des difficultés de recrutement. Malgré le nombre important de demandeurs d'emploi au Maroc, une grande majorité des employeurs sont confrontés à un problème majeur sur certains postes, impossible de trouver le talent qui convienne à leur recherche.… Publié le 26/10/2018 | catégorie : Blog RH
10 avantages offerts par les entreprises

10 avantages offerts par les entreprises

Les bons profils se font rares de nos jours. Les recruteurs ne reculent donc devant rien pour les conserver.Pour la plupart des salariés qui passent la majorité de leur temps dans leur bureau, avoir certains avantages ne serait pas de refus. En effet, selon Glassdoor , site de recherche d'emploi, 57% affirment voir d'abord les avantages avant d'accepter un emploi.… Publié le 22/03/2017 | catégorie : Blog RH