Actualités

Pour quelle raison 60% des femmes refusent le pouvoir?

Pour quelle raison 60% des femmes refusent le pouvoir?

Les entreprises, partout dans le monde, se féminisent de plus en plus,au point où il est de nos jours question de femmes leaders, ou de femmes au pouvoir. Mais malgré cela, bon nombre de femmes refusent les positions de pouvoir et les cèdent bien volontiers à leurs collègues masculins. L'institut Ipsos a mené une enquête auprès de 2.000 femmes pour comprendre les raisons de ce choix, et le rapport des femmes avec le pouvoir. Cette enquête a révélé un paradoxe étonnant: 60% des femmes voudraient plus de femmes au pouvoir mais 60% des femmes ne veulent pas de ce pouvoir. Autrement dit:"Faites ce que je dis, mais ne faites pas ce que je fais".

Cette enquête révèle aussi que 70% des femmes interrogées s'épanouissent dans leur travail et y trouvent de l'équilibre. La question se pose sur la raison d'être du problème, et la réponse de ces femmes est que le prix à payer pour être dans une position de pouvoir est trop lourd pour elles. Ces positions riment certes avec plus de responsabilités, et un salaire plus élevé, mais cela n'est pas suffisant pour 78% des femmes, car qui dit responsabilités, dit aussi trop de stress et trop de temps passé au travail au détriment de leur vie personnelle, ce qu'elles refusent.

 

Vous aimeriez peut-être lire :

Les 9 questions typiques des entretiens d'embauche

Les 9 questions typiques des entretiens d'embauche

L'entretien d'embauche est le meilleur moyen de vous démarquer et de montrer au recruteur que vous êtes intéressant et intéressé. C'est le meilleur moment pour lui montrer votre motivation, et que vous êtes la meilleure personne pour ce poste. Voici 9 questions auxquelles vous pourrez être soumis(e).… Publié le 22/03/2017 | catégorie : Entretien d'embauche
Conduisez  votre entretien d’embauche !

Conduisez votre entretien d’embauche !

L'entretien d'embauche est certainement l'étape la plus importante dans un processus de recrutement. Son objectif est d'en apprendre le maximum sur la recrue potentielle, et de la séduire en lui présentant...… Publié le 30/11/2018 | catégorie : Blog RH
Nouveaux enjeux pour la fonction RH

Nouveaux enjeux pour la fonction RH

Depuis quelques années, c'est du changement de la fonction RH qu'il s'agit, une transformation en profondeur des pratiques RH caractérisée notamment par: … Publié le 22/03/2017 | catégorie : Actualités