Espace Candidat
Actualités

La puissance du langage d'influence en entreprise

La puissance du langage d'influence en entreprise

Le langage d'influence est un outil de communication puissant qui permet de favoriser un changement de comportement  rapide et durable chez l'interlocuteur. Il est de plus en plus utilisé en entreprise car il permet à l'employé qui l'utilise de gagner la confiance et le respect de ses collègues et de sa hiérarchie, tout en les poussant à partager son point de vue.

Certains pourraint dire que ce n'est pas différent de la manipulation, mais c'est faux. Il s'agit de deux concepts totalement différents. En effet, si l'influence est le fait de faire adopter à son interlocuteur un point de vue tout en restant bienveillant et sincère envers lui, la manipulation, quant à elle, consiste plutôt en un principe malveillant selon lequel une personne modifierait le point de vue d'une autre personne sans que celle-ci ne s'en rende compte. 

La PNL joue un rôle primordial dans cette influence. Le leadership aussi. D'ailleurs, la doctorante en psychologie positive, psychosociologue et coach de performance en entreprise Karima Rihani a déclaré, dans ce sens: " Je pense que le langage d'influence peut être lié à la notion du leadership. Autrement dit, je conseille de développer son leadership pour pouvoir réussir une communication d'influence. C'est le cas par exemple du manager qui souhaite faire adhérer l'ensemble de ses collaborateurs aux projets de l'entreprise." 

Vous aimeriez peut-être lire :

COLLABORATEUR, AU CŒUR DE LA STRATEGIE D’ENTREPRISE

COLLABORATEUR, AU CŒUR DE LA STRATEGIE D’ENTREPRISE

Mettre le salarié au Cœur de la stratégie de l’entreprise est plus que jamais un sujet critique pour la pérennité et la bonne santé de celle-ci. En effet, l’époque où la direction des ressources humaines pouvait isoler le salarié est révolue. Aujourd’hui, les ressources humaines sont au service des collaborateurs, notamment pour des enjeux de fidélisation des talents, mais aussi d'efficience interne. En effet, l'absence de cette démarche peut générer des coûts élevés en terme de Turn Over.… Publié le 22/03/2017 | catégorie : Actualités
Que dit votre look sur vous en entretien d'embauche?

Que dit votre look sur vous en entretien d'embauche?

Il est évident que chaque détail compte en entretien d'embauche, et les 20 premières secondes sont celles qui ont le plus d'impact. Vous avez peut-être une tenue "spéciale entretiens", par contre, vous ne faites peut-être pas forcément aux petits détails qui complètent votre tenue. … Publié le 22/03/2017 | catégorie : Actualités
Chargé(e) de recrutement

Chargé(e) de recrutement

Le rôle d'un(e) chargé(e) de recrutement est primordial dans une entreprise. En effet, sa mission consiste en la rédaction et la diffusion des annonces, le tri des CV reçus, la sélection des candidats et finalement leur embauche.… Publié le 22/03/2017 | catégorie : Fiches métiers