Actualités

Quelles questions poser en fin d'entretien?

Quelles questions poser en fin d'entretien?

A la fin d'un entretien, le recruteur vous demande si vous avez des questions. Généralement, il cherche à voir une dernière fois votre implication et votre motivation. Il faut lui donner envie de vous recontacter, et ce en posant des questions pertinentes. Ci dessous certaines questions phare:

  • Sur quel type de projets serais-je amené(e) à travailler? Cela montre au recruteur que vous êtes une personne dynamique. Il vous voit plus facilement dans le poste, et cela peut faciliter la décision de vous accorder le poste.
  • De combien de personnes est composée l'équipe de travail? Vous montrez ainsi que vous vous voyez déjà dans l'entreprise, et que vous vous voyez déjà travailler en équipe avec vos collègues. Cela démontre une volonté de s'impliquer pleinement dans la vie de l'entreprise.
  • Y a -t-il d'autres candidats que vous recevez pour le poste? Mieux vaut connaître la suite de la démarche. De plus, cela vous donne une idée approximatives des chances que vous avez d'être pris ou pas.

Vous aimeriez peut-être lire :

Recrutement - L'Oréal Maroc

Recrutement - L'Oréal Maroc

L'Oréal Maroc, est une entreprise de droit marocain spécialisée dans la cosmétique et la beauté, créée au Maroc en 1943 sous la dénomination UFCI (Union Française pour le Commerce et l’Industrie).… Publié le 14/07/2019 | catégorie : Recrutement Maroc
Quelles erreurs éviter en entretien d'embauche?

Quelles erreurs éviter en entretien d'embauche?

Vous avez brillamment fini vos études et avez été accepté pour passer un entretien. L'idée maintenant est de réussir cet entretien et être embauché. L'entretien d'embauche est le meilleur moyen que vous avez de vous démarquer des autres candidats. Pour ce faire, voici une liste de choses à éviter.… Publié le 22/03/2017 | catégorie : Entretien d'embauche
Ce que les recruteurs veulent voir sur un CV

Ce que les recruteurs veulent voir sur un CV

Un recruteur a mille choses à faire durant une journée, il reçoit aussi une tonne de CV quotidiennement. Pour ces raisons, il accorde en moyenne 40 secondes à la lecture d'un CV avant de décider si ce dernier mérite qu'il y regarde plus attentivement ou pas. … Publié le 07/04/2017 | catégorie : Actualités