Espace Candidat
Fiches métiers

Le métier de trader

Le métier de trader

Le métier de trader est un métier très convoité. Largement connu aux Etats-Unis, il l'est un peu moins au Maroc. Mais que fait un trader concrètement? C'est un négociateur de valeurs engagées par une banque, une société de bourse ou d'investissement. c'est un financier et un analyste économique qui anticipe les fluctuations de la bourse dans le but d'engendrer des profits. 

Il est connu que les traders gagnent bien leurs vies, ce qui fait que ce métier devienne attrayant aux yeux de certains. Il reste néanmoins stressant et à haut risque, et ce car il demande d'être réactif en permanence puisqu'il faut décider en temps réel de l'achat ou de la vente de devises, d'obligations, d'actions ou d'options. Plus simplement, un trader est une personne qui achète aux uns et revend aux autres.

Pour y accéder, il faut avoir un Bac+5 d'une école de commerce ou de gestion spécialisées en finance, un master professionnel ou un master spécialisé en finance.

Vous aimeriez peut-être lire :

Quelles questions poser en fin d'entretien?

Quelles questions poser en fin d'entretien?

A la fin d'un entretien, le recruteur vous demande si vous avez des questions. Généralement, il cherche à voir une dernière fois votre implication et votre motivation. Il faut lui donner envie de vous recontacter, et ce en posant des questions pertinentes. … Publié le 22/03/2017 | catégorie : Actualités
Plus de 30 minutes de trajet vous met en danger

Plus de 30 minutes de trajet vous met en danger

Nombre de personnes, qui à défaut de trouver un emploi proche de chez eux, prennent un emploi dans la périphérie, ou encore très loin de chez eux. Il est possible d'assister à des trajets allant à plus d'une heure dans certains cas. Cependant, la fatigue et le stress liés aux transports, rajoutés au stress quotidien du travail pourraient mettre votre santé en danger. … Publié le 31/05/2017 | catégorie : Actualités
5  erreurs à éviter sur son CV

5 erreurs à éviter sur son CV

Les recruteurs reçoivent quotidiennement des dizaines, voire pour certains, des centaines de candidatures et de CV. Ils cherchent alors des critères sur lesquels se baser pour favoriser les uns et pas les autres. Voici 5 erreurs qui vous mettent hors course:… Publié le 22/05/2017 | catégorie : Recherche d'emploi / CV / Curriculum Vitae
Inbound recruiting, quand le marketing rencontre le recrutement

Inbound recruiting, quand le marketing rencontre le recrutement

Dans un contexte de guerre de talents, il est indispensable de trouver de nouvelles méthodes de recrutement afin de continuer à être attractif auprès des candidats. À l’ère du tout digital, les moyens traditionnels de recherche de candidats ne suffisent plus pour se démarquer de la concurrence.
L’inbound recruiting ou inbound recrutement s’impose peu à peu comme l’avenir du sourcing traditionnel réalisé sur les jobboards comme ...… Publié le 23/11/2018 | catégorie : Blog RH