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    Problèmes de recrutement : 4 astuces pour les éviter

    Problèmes de recrutement : 4 astuces pour les éviter

    Certes, l’erreur est humaine, mais si vous êtes un jeune manager, chaque erreur peut potentiellement vous revenir en plein visage comme un boomerang, sans compter le fait que votre planning est déjà généralement surchargé.
    En effet, une mauvaise sélection d’employés peut être une première étape vers un manque de motivation...… Publié le 21/12/2018 | catégorie : Blog RH
    Repérer un salarié sur le départ: Les signes avant-coureurs

    Repérer un salarié sur le départ: Les signes avant-coureurs

    Un salarié vient de vous remettre sa lettre de démission et vous n’avez rien vu venir ? Qui dit départ d’un collaborateur dit perte de ses compétences et éventuellement déstabilisation des équipes ou de l’entreprise. Pour anticiper et éviter de se trouver dans cette situation inconfortable, apprenez à repérer les signes...… Publié le 14/12/2018 | catégorie : Blog RH
    Réussir l’intégration de votre nouveau collaborateur

    Réussir l’intégration de votre nouveau collaborateur

    Les premiers pas dans l’entreprise sont souvent déterminants pour réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur. Découverte de l’entreprise, rencontre avec les équipes, prise de poste, …

    Le premier jour d’un nouveau collaborateur est crucial. C’est à ce moment-là qu’il décide s’il va adopter sa nouvelle entreprise ou passer les journées suivantes à en chercher une autre.

    Pour que ce moment soit une réussite, voici quelques conseils...… Publié le 07/12/2018 | catégorie : Blog RH
    Conduisez  votre entretien d’embauche !

    Conduisez votre entretien d’embauche !

    L'entretien d'embauche est certainement l'étape la plus importante dans un processus de recrutement. Son objectif est d'en apprendre le maximum sur la recrue potentielle, et de la séduire en lui présentant...… Publié le 30/11/2018 | catégorie : Blog RH