Espace Candidat

Cette offre est expirée.

Directeur des Ressources Humaines Anglophone (Salé) à Rabat

Profil demandé

De formation bac +4 en management au minimum, DESS gestion des ressources humaines ou droit ou psychologie du travail ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience de 10 années minimum dans une fonction similaire.

Vous maîtrisez la fiscalité des salaires et le code du travail.

Vous êtes obligatoirement anglophone.

Vous êtes idéalement basé à Rabat ou sa région.

Rigoureux, organisé et dynamique, vous êtes reconnu par votre sens d’analyse, de travail en équipe et de service.
Homme ou femme de dialogue et d’écoute, vous devez être capable de concilier différents points de vue et être un excellent négociateur, la gestion des conflits individuels et collectifs est une partie importante de votre activité.

Missions du poste

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable du recrutement, de la gestion et du développement du capital humain de la société. Vous êtes en même temps le garant de la mise en œuvre de la politique sociale de l'entreprise et de l’équilibre et de la bonne ambiance en découlant.

A ce titre, vos principales missions s’articulent autour des 3 axes suivants :

La gestion du personnel :

- Définir et mettre en œuvre une politique de recrutement,
- Mettre en place un système de formation interne et en collaboration avec les entités compétentes pour répondre à nos besoins et développer les compétences des salariés selon les évolutions des métier,s
- Proposer une politique de rémunération.

Le management social:

Développer les motivations par l’élaboration d’un projet d’entreprise ou de différentes formes de participation des salariés (intéressement, cercles de qualité…).

La communication interne:

Vous êtes garant de la qualité du climat social en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise et en diffusant des informations d’ordre économique et social.