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Responsable de la Gestion des Carrières (H/F) à casablanca

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Profil demandé

  • Vous êtes de formation Master M1, Master professionnel en ressources humaines, complétée par une expérience professionnelle confirmée dans la gestion Gestion des carrières ou dans un poste d'encadrement supérieur.

Compétences :

  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences -GPEC- ;
  • Gestion des compétences comportementales et managériales ;
  • Gestion des Ressources Humaines ;
  • Capacités d’analyse, de synthèse, d’anticipation ;
  • Force de proposition.

Missions du poste

  • Prendre en charge la gestion individuelle de carrière des collaborateurs ;
  • Détection des hauts potentiels et des collaborateurs évolutifs et méritants ;
  • Identifier leur potentiel et leurs capacités à accéder à des responsabilités plus élevées ;
  • Construire et piloter régulièrement le plan de relève sur les postes stratégiques ou sensibles ;
  • Donner régulièrement  de la visibilité aux collaborateurs sur leurs possibilités d’évolution ;
  • Elaborer et proposer à la Direction Générale les hypothèses de mise en œuvre des plannings de relève ;
  • Réaliser des : Bilans sociaux, Enquêtes sur les conditions de travail, le climat social, rémunérations, Etudes sur les postes de travail et les compétences, Référentiels emplois, compétences, formation ;
  • Gestion et développement des Ressources Humaines d’une manière générale.

Résumé de l'offre

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