Cette entreprise a souhaité publier cette offre d'emploi en statut Confidentiel.
Profil demandé
- Bac+4
- De 1 à 3 ans d'expérience
- RH / Personnel / Formation
De formation bac+4 en RH, vous justifiez d'une expérience de 2 ans au minimum dans un poste similaire.
Vos qualités :
- Excellente communication & relationnel
- Rigueur/Organisation/ Ecoute avec un sens aigu de l'éthique et de l'équité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Résistance au stress
- Flexibilité et disponibilité
- Maitrise des outils de la bureautique/ reportings
- Accueil et orientation des salariés, gestion administrative RH
Missions du poste
Rattaché au RRH, vos principales missions en qualité de Coordinateur RH sont :
- Les mises à jour du pointage
- Faire des alertes pointages et contrôles
- L'établissement des documents administratifs
- La réception des certificats médicaux et le suivi dans un registre Activité
- L'interface avec l'organisme spécialisée pour les contres visites à Domicile
- L'enregistrement des sorties
- La gestion des dossiers administratifs des nouvelles recrues
- Le classement des documents des salariés
- Le suivi et la mise à jour des données personnelles des salariés
- L'édition et le dispatching des bulletins de paye des CM de l'activité
- Distribution des fiches de paye, attestations de salaire et tous types de documents administratifs ?
- Reporting et suivi des CP
- Accueil RH
- Suivi du disciplinaire (assister aux entretiens, rédiger les PV)
- Elaboration de procédures administratives
- Alertes et remontées RH diverses
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