Human Resources Business Partner M/F

Casablanca, Morocco - 17/02/2017 - Contrat : CDI
Salaire : -

Profil demandé

Diplômé d'une grande école d'ingénieur, grande école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 6 à 8 ans minimum dans une fonction similaire au sein d'une multinationale. Une expérience en milieu industriel, ou encore en Construction/BTP est fortement souhaitée. Vous parlez anglais couramment.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de méthode et de capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes pédagogue et avez un excellent relationnel.

Sous la direction du Country HR Manager, vous accompagnez la mise en place de la stratégie RH à tous les niveaux et vos missions sont les suivantes:

Mener les projets ad-hoc sur la conception organisationnelle ainsi que la gestion du changement.
Fournir un soutien proactif et un coaching dans le développement et la mise en œuvre des objectifs RH et toute initiative relative à la gestion du capital humain visant à améliorer la performance de l'organisation.
Accompagner le talent management des équipes notamment en veillant à la cohérence de la politique de mobilité, gestion de carrière et en suivant de près les promotions et les personnes à haut potentiel.
Animer/faciliter les « workshops » pour les managers.
Gérer la « vie » du salarié tant à l'onboarding qu'à la sortie de l'entreprise.
Aider, soutenir et fournir des conseils au quotidien aux questions RH.
Contribuer à l'alignement du SIRH selon les besoins des managers et des changements dans l'organisation.

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