Cadre Support (Rabat) à Rabat

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Profil demandé

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+4) en gestion et/ou ressources humaines délivré par une école de commerce et gestion ou une université reconnue.

Une expérience confirmée de 2 ans dans le domaine de la gestion des ressources humaines est exigée.

Compétences requises :
  • Connaissance de la législation du travail et du droit social ;
  • Connaissance des systèmes de rémunération ;
  • Connaissance de la fiscalité des salaires ;
  • Avoir utilisé des systèmes d’information de gestion des ressources humaines (type Sage, Unigestion, …) ;
  • Connaissance des techniques de communication ;
  • Esprit d’équipe, confidentialité, bonnes qualités relationnelles, gestion efficace du temps et résistance au stress
  • Très bonne maîtrise de MS Excel ;
  • Bilingue (français et arabe).


Dossier de candidature OBLIGATOIRE :
- > Une lettre de motivation et un curriculum vitae ;
- > Copie des diplômes (bac+5)
- > Attestations de travail (attestant d’au moins deux années d’expérience).


Postuler via :

REKRUTE

ET

Envoyer (ou déposer) une copie physique du dossier de candidature à l’adresse suivante :
CDVM, Service Capital Humain, 6, rue Jbel Moussa, Agdal – Rabat

Tout dossier incomplet ou non déposé dans les délais sera rejeté

Date limite de dépôt des candidatures le 22/02/2016 à 12h00

Missions du poste

Rattaché à son chef de service, il aura les principales missions suivantes :
  • Assurer la fiabilité du traitement de la paie du personnel CDVM ;
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs (RCAR, CNOPS, Assurance, …)
  • Assurer la gestion administrative du personnel ;
  • Participer à la production, le suivi et la gestion des différents outils et supports de communication mis en place.
  • Veiller au respect des obligations légales et des dispositions du statut du personnel du CDVM.


Résumé de l'offre

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