Talent Acquisition Manager (Tunis) à Région

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Profil demandé

• Issue d'une formation en Ressources Humaines ou équivalente
Expérience en recrutement (recherche, on boarding, review process,...)
• Compétence en networking
• Maitrise du français et de l’anglais
• Réactive, consciencieuse, organisée, volonté de convaincre, dynamique et motivée.

Missions du poste

Rattaché directement à la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont :

• Rédaction des fiches de poste en collaboration avec les managers concernés
• Diffusion des annonces
• Identification des candidats
• Réalisation du premier entretien
• Prise en charge et développement de notre marque Employeur
• Prise en charge de l'intégration et de l'on-boarding des candidats recrutés
• Participation à des actions de communication externe

Résumé de l'offre

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