Scrum Master

Casablanca - 13/02/2020 - Contrat : Freelance
Salaire : Non mentionné

Profil demandé

  • Bac+5
  • De 5 à 10 ans d'expérience
  • Gestion de projet

Ingénieur (BAC+5 ou plus) en informatique, ayant minimum 7 ans d’expérience, dont 2 ans minimum autour du coaching/conseil en management agile, de préférence dans le domaine bancaire. Vous devez disposer des qualités suivantes :

  • Aisance relationnelle
  • Excellent sens de la communication avec une faculté d’adaptation aux différents interlocuteurs (IT/Orga/Métier)
  • Pédagogie et diplomatie
  • Capacités de synthèse et de simplification
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Motivation, dynamisme et leadership

Domaines d’expertise :

  • Gestion de la relation projet avec les différents acteurs projet internes et externes, ainsi que Coordination entre les différents acteurs du projet
  • Maitrise des méthodologies projets
  • Connaissances dans le domaine Retail (EER, KYC)
  • Connaissances informatiques transversales : bases de données ; développements ; réseau ; Système ; nouvelles technologies etc.

 

Missions du poste

Rattaché au département Application Solutions, les principales missions du Scrum Master seront les suivantes :

  • Proposer et mettre en place les dispositifs agiles adéquats en fonction du contexte, des contraintes et de la nature des projets (build/run).
  • Animer des formations sur les différentes démarches et frameworks (Scrum, Kanban, Design Thinking, Lean Startup…)
  • Soutenir et évangéliser la culture agile à travers ses valeurs et ses principes au sein des équipes IT, orga. et métier
  • Mettre en places les KPI et les burndowns en s’assurant qu’une vision transparente des projets soit donnée en permanence.
  • Participer, conseiller et s’assurer du bon déroulement des cérémoniaux conformément aux frameworks utilisés
  • Veiller à rendre les équipes autonomes auto-organisées
  • Aider les équipes à s’améliorer constamment
  • Identifier les entraves et éliminer les obstacles qui pourraient freiner la transition agile
  • Mettre en place les best-practices XP permettant d’assurer la qualité technique et fonctionnelle des produits créés
  • S'assurer que chacun participe pleinement aux travaux de l'équipe
  • Intervenir en tant que facilitateur auprès de l’équipe de développement

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