Administrateur de poste de travail

Casablanca - 17/07/2020 - Contrat : Freelance
Salaire : Non mentionné

Profil demandé

  • Bac+5
  • De 5 à 10 ans d'expérience
  • IT - Services & support
  • Ingénieur (BAC+5), Avec min 5 ans d’expérience dans un poste similaire d’administrateur poste de travail.
  • Maitrise d’Active Directory / Exchange;
  • Maitrise du poste de travail (desktop, laptop);
  • Maitrise des outils de gestion/ administration du poste de travail (SCCM, WSUS, scripting) ;
  • Maitrise des outils de reporting (Varonis ….)
  • Maitrise des outils de confection des images poste de travail (MDT);
  • Maitrise des OS Windows7 et Windows 10;
  • Maitrise de la suite bureautique Office 2016, Office 365 ;
  • Normes et procédures de sécurité IT ;
  • Connaissance des applications techniques et des outils de sécurité.
  • Bonne communication ;
  • Esprit d’équipe;
  • Esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Autonomie et prise d’initiatives;
  • Capacité à s’adapter rapidement ;
  • Capacité d’encadrement des équipes techniques;
  • Bonne connaissance de l’environnement bancaire;
  • Rigueur et sens de la méthode ;
  • Respect des engagements et des délais ;
  • Français courant (écrit et oral)
  • Anglais courant (écrit et oral)

Missions du poste

  • Participer à la mise en place / upgrade des infrastructures techniques au niveau des filiales africaines à gérer (AD, Exchange, SCCM,…)
  • Administrer les plateformes techniques AD / SCCM des filiales africaines ;
  • Veillez au maintien de la conformité du poste de travail ;
  • Analyser le parc poste de travail et définir les impacts (inventaires, synthèses et tableaux de bord) ;
  • Confectionner les images à déployer sur les postes de travail, laptops;
  • Définir les stratégies Active directory à implémenter pour intégrer les nouvelles images poste de travail au niveau du SI ;
  • Remonter le reporting lié au périmètre poste de travail pour toutes les filiales africaines ;
  • Rédiger les procédures et modes opératoires ;
  • Encadrer à distance les gestes de proximité chez les filiales et contrôler la bonne exécution des procédures ;
  • Accompagner les projets Infra au niveau des filiales africaines (upgrade versions Windows et Office, Programme Digitalisation / mobilité des collaborateurs) ainsi que les futurs projets et programmes.

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