Profil demandé
- Bac+4
- De 1 à 3 ans d'expérience
- Recrutement
De formation bac+3 ou plus. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans ou plus dans un poste similaire.
Vous avez été amené à prendre en charge des recrutements de cadres comme des recrutements de masse.
Vous avez un excellent niveau de communication à l'oral comme à l'écrit.
Enfin, vous êtes organisé et réactif.
Missions du poste
Pour le besoin de l'un de nos clients nous recrutement un(e) chargé(e) de recrutement qui aura pour mission:
• Rédaction et diffusion d’annonces sur différents job-boards;
• Sourcing de candidats via les différents réseaux sociaux professionnels;
• Tri et filtrage des candidatures entrantes et préparation de viviers correspondant à chaque annonce publiée;
• Présélection téléphonique;
• Constitution des dossiers de candidature;
• Accueil des candidats et passation des entretiens physiques et test écrits;
• Relance et suivi des candidatures retenues pour compléter leur dossiers administratif et vérification de leur conformité;
• Suivi des candidats retenus pendant l’intégration;
• Reporting sur le CRM interne de l’entreprise.
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