Chargé(e) de recrutement expérimenté(e)

• Niveau bac
• De 1 à 3 ans d'expérience
• Ressources humaines

Dans le cadre du développement du département recrutement, HOA PHONE recrute pour son propre compte un(e) chargé( e) de recrutement disponible immédiatement.

Missions :

• Le chargé de recrutement contribue au déploiement et à la mise en œuvre de la politique Ressources humaines de l’entreprise au niveau de son entité, en participant activement à l’identification des besoins en termes d’emploi et de compétences et en garantissant l’adéquation entre les postes à pourvoir et les qualités et compétences des candidats. Il garantit la bonne image de l’entreprise à l’externe.

• Est responsable de la gestion dynamique des processus recrutement : recueil et instruction des besoins auprès des opérationnels, définition des profils à rechercher, rédaction et publication d’annonces, réception et tri des candidatures, sélection des candidats, entretiens téléphoniques, contrôle de références, conduite des entretiens physique.

• Garantit la fiabilité du suivi d’activité, la création et l’actualisation des dossiers candidats, bases de données et viviers et contrôle la validité des éléments à intégrer au système d’information RH