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Résultats de l'étude de l'OMB

Résultats de l'étude de l'OMB

Publié le 23/05/2017
Actualités

L'Observatoire Marocain du Bonheur (OMB) a été créé en 2015.  C'est une association à but non lucratif qui étudie, analyse et essaye de comprendre les multiples sources et facettes du bonheur che…

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5  erreurs à éviter sur son CV

5 erreurs à éviter sur son CV

Publié le 22/05/2017
CV

Les recruteurs reçoivent quotidiennement des dizaines, voire pour certains, des centaines de candidatures et de CV. Ils cherchent alors des critères sur lesquels se baser pour favoriser les uns et pas les autres. Voici 5 erreurs qu…

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Trois façons de vous présenter en 30 secondes

Trois façons de vous présenter en 30 secondes

Publié le 23/05/2017
PITCH

Le pitch, comme cité auparavant, est une petite présentation de 30 secondes généralement, qui décrit qui vous êtes, en quoi vous êtes différent des autres, et pourquoi il faut se souvenir de vous.…

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Comment réussir son entretien téléphonique?

Comment réussir son entretien téléphonique?

Publié le 26/05/2017
Entretiens

Un recruteur ne fait pas systématiquement des entretiens téléphoniques, mais lorsque c'est le cas, les candidats se doivent de les réussir. En effet, l'entretien téléphonique est le premier lien que l…

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Tout savoir sur le métier de juriste

Tout savoir sur le métier de juriste

Publié le 26/05/2017
Fiches métiers

Un juriste a pour mission principale d'assurer la sécurité juridique de l'entreprise, mais il peut également assurer d'autres tâches, comme contribuer à l'élaboration de sa stratégie com…

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Pourquoi est-il meilleur pour les jeunes diplômés de travailler dans une PME?

Pourquoi est-il meilleur pour les jeunes diplômés de travailler dans une PME?

Publié le 19/05/2017
Blog RH

Une fois le diplôme en poche, les jeunes se mettent à chercher du travail. Mais à ce moment-là, différentes questions se posent: "Est-il plus judicieux de postuler pour une multinationale?" ou au contraire …

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Au-delà de la formation, de l’expérience et des compétences les recruteurs recherchent aujourd’hui des personnalités. Répondre aux trois questions essentielles « Qui je suis? » « Qu’est-ce que j’ai fait? » « Qu’est-ce que je souhaite faire? » avec une bonne élocution (et bien sûr une tenue vestimentaire professionnelle) permet au candidat de maximiser ses chances d’obtenir l’emploi qu’il recherche car si il est sélectionné, c’est qu’il fait déjà parti d’une sélection basée en plus des CV de présentations synthétiques mettant en valeur des personnalités.
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